Актуально!
Под крышей дома твоего…
Муниципальное жилищное ремонтно-эксплуатационное предприятие (МЖРЭП) объединяет шесть участков, где насчитывается 12 кровельщиков вместо 16, требуемых по штату. Из этого положения выкручиваются следующим образом: добавляют на время людей, владеющих другими специальностями, например, каменщиков, плотников и приступают к ремонту крыш.В этом сезоне его требовало около сотни домов. Естественно, все сразу отремонтировать невозможно: нет ни средств, ни материалов, ни людей. Выбираются самые худые кровли, и специалисты с пропановыми горелками забираются наверх. С помощью стеклоизола – кровельного материала и человеческих рук – ныне удалось привести в нормальное состояние крыши чуть более 30 домов. А это значит, что в десятках квартир больше не живет тревога по поводу того, что дождь сквозь потолок – решето обильно прольется на мебель, сыграет злую шутку с электропроводкой, устроив короткое замыкание.
У стеклоизола срок гарантии до десяти лет. Остается надеяться, что так оно и будет.
А крышами МЖРЭП занялся в конце апреля. Кровельщики работали, словно крестьяне в поле: ловили каждый погожий час, потому что погода не баловала безоблачным небом. Оно все больше проливалось дождями, чем стопорило работу.
Увы, но и кровельное покрытие, в конце концов, подвело. Коммунальщикам хотели всучить бракованную партию, от которой администрация МЖРЭП вовремя открестилась. И наученная горьким опытом с пристрастием теперь присматривается к тому, что будет покрывать крышу.
Жилищно-коммунальное хозяйство «называют черной» дырой. Видимо, потому, что, сколько денег сюда не направляй, они бесследно растворяются, не давая никакого эффекта. А подход здесь нужен совершенно другой. Необходимо вспомнить, например, о средствах малой механизации для тех же дворников, а не уповать лишь на одну метлу и лопату в их руках.
Ныне в МЖРЭП имеются 80 вакансий – требуются люди разных специальностей. Но их не торопятся заполнять по очень простой причине: отпугивает народ мизерная зарплата. Так, у дворников она составляет 1300 рублей, у слесарей в среднем- 2300. Лет двадцать назад с этими деньгами можно было чувствовать себя этаким Рокфеллером и Морганом, вместе взятыми, а ныне зарплаты работяг – коммунальщиков не дотягивают и до прожиточного минимума.
Дворников, например, можно привлекать предоставлением служебного жилья, как это раньше практиковалось. Сегодня работниц метлы и лопаты посокращали, а вместо территории, убираемой человеком возле одного дома, увеличили объем для них в два-три раза.
В МЖРЭП за счет сокращения удалось на 10 процентов поднять зарплату. Это, так сказать, внутренние резервы. На внешние – помощь со стороны местного бюджета – коммунальщики уже давно не рассчитывают и с тревогой ждут прихода к власти нового старого руководителя муниципального образования В.Н. Дробкова, при котором и началось сжатие жилищно-коммунальной сферы, словно шагреневой кожи. А уже о привлечении инвестиций в столь непривлекательную область человеческого бытия ни тогдашняя, ни нынешняя «младо- коммунистическая» администрация и не подумывали. Словно в стране нет примеров, где с ЖКХ не проводят бесконечные эксперименты, а планомерно реформируют и развивают его.
При правильном экономическом расчете, желании навести порядок в жилищно-коммунальном хозяйстве оно из «черной дыры» может превратиться в весьма прибыльную отрасль. А для этого следует прощаться с монополией, развивать конкуренцию на рынке предоставления коммунальных услуг – словом, смотреть и просчитывать на несколько шагов вперед.
Ничего подобного в нашем городе не предпринималось и, видимо, не предполагается в перспективе. Потому что «черная дыра» - весьма привлекательна для обтяпывания «черных делишек…»
А двускатная крыша лучше мягкой кровли.
Александр Степанов
Панорама Красивомечья
Вернуться в раздел Новости...
